【atGP 就活エージェント】病気や症状への配慮を希望する学生のための新卒専門サポート完全ガイド

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「就活が怖い…」「病気や症状のこと、どう伝えればいいの?」
そんな不安を一人で抱えていませんか?

今回は、障害のある新卒学生専門の就活サポートサービス atGP 就活エージェントを徹底解説します。

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◆ atGP 就活エージェントとは?

atGP 就活エージェントは、病気や障害への配慮を希望する新卒学生向けの無料就活支援サービスです。

  • ✔ 障害のある新卒学生専門
  • ✔ マンツーマン対応
  • ✔ 完全無料
  • ✔ 非公開求人多数
  • ✔ ES・面接対策あり
  • ✔ 内定後フォローまで対応

一般的な就活エージェントとは違い、「配慮前提」で話ができるのが最大の特徴です。


◆ こんな悩みありませんか?

・体調が不安定でフルタイムが心配
・面接で症状の説明がうまくできない
・合理的配慮ってどうお願いするの?
・企業は本当に理解してくれるの?
・自分に合う職種がわからない

これ、全部ひとりで抱えるには重すぎます。
atGP 就活エージェントでは、就活のプロが一緒に整理してくれます。


◆ 600社以上の企業ネットワーク

atGPは600社以上の企業ネットワークを保有。
その中でも「障害者雇用に積極的」な企業のみを厳選。

さらに注目すべきは…
一般公開されていない“非公開求人”の紹介があること。

非公開求人のメリット
・競争率が低め
・配慮前提のポジションがある
・条件交渉の余地がある
・事前に企業の雰囲気を教えてもらえる


◆ マンツーマンサポートの安心感

一般的な就活は「自分で調べて、自分で応募」。
でもatGPは違います。

担当アドバイザーが専属でつく

・自己分析の整理
・強みの言語化
・症状説明のサポート
・配慮事項の整理
・企業との橋渡し

「一人じゃない」って、想像以上に心強いです。


◆ ES・面接対策が本気レベル

エントリーシートでつまずく人は本当に多いです。

  • ✔ ガクチカが弱い気がする
  • ✔ 症状の説明をどう書く?
  • ✔ 空白期間をどう説明する?

atGPでは添削+模擬面接まで対応。

面接対策内容
・配慮事項の伝え方練習
・想定質問の準備
・オンライン面接対策
・企業ごとの傾向分析


◆ 内定後フォローまで対応

意外と大事なのが「内定後」。

  • 入社前の不安
  • 勤務時間の相談
  • 通院との両立
  • 上司への伝え方

atGPは内定後も相談可能
ここまでやるエージェントは珍しいです。


◆ 利用の流れ

  1. 無料登録
  2. 面談(オンライン可)
  3. 求人紹介
  4. ES・面接対策
  5. 内定
  6. 入社後フォロー

登録から内定まで、完全無料。


◆ 本当に無料?

はい、学生は完全無料です。
費用は企業側が負担する仕組みなので安心。

無料相談は👇



◆ こんな人におすすめ

✔ 障害者手帳を持っている
✔ 申請予定がある
✔ 症状に配慮が必要
✔ 一般枠か迷っている
✔ 就活が不安で止まっている


◆ まとめ

就活はただでさえ不安が多いもの。
そこに病気や症状の悩みが重なると、負担は倍以上になります。

でも、専門サポートを使うのは甘えではありません。
それは戦略です。

「一人で頑張らない就活」
それがatGP 就活エージェントの価値です。

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